Pós-Graduação em Gestão de Performance e Sucessão
Domine a implementação do ciclo completo de Gestão de Performance e Sucessão e torne-se um RH reconhecido pela estratégia, resultados e impacto no negócio.
- 100% Online + Tutoria ao Vivo
- Reconhecida pelo MEC e não precisa de TCC
- Acesso ao Software de Gestão 9Box por 12 meses
- 91% satisfação com mais de 7500 alunos
- Isenção da Taxa de Matrícula
Início da turma: 23 de feveiro de 2026 [últimas vagas]
O que você vai receber na Pós-Gradução em Gestão de Performance e Sucessão
Certificado Reconhecimento pelo MEC
Preparamos nossos alunos para enfrentar os desafios do mercado de trabalho com conhecimento sólido e respaldado
Tutor AO VIVO para ajudar na implementação
Acompanhamento durante 12 meses para ajudar na implementação das práticas abordadas no programa e esclarecer as principais dúvidas e desafios.
Software de Avaliação de Desempenho 9Box
Box com 3 livros enviados na sua casa
Para quem é a Pós-Graduação em
Gestão de Performance e Sucessão?
Para Analistas de RH, DHO, BP´s e Generalistas
Que estão cansados do operacional e buscam dominar as ferramentas para se tornarem mais estratégicos, influentes e preparados para cargos de liderança.
Para Coordenadores e Gestores de RH
Que têm o desafio de implementar ou reestruturar os processos de performance e sucessão na empresa e precisam de um método prático e validado, do início ao fim, para apresentar resultados à diretoria.
Para Consultores ou Empreendedores de RH
Que desejam dominar a metodologia estratégica de performance e sucessão para estruturar, vender e implementar projetos de alto valor agregado para seus clientes.
Resumindo:
Enquanto a maioria dos profissionais de RH compete por
salário e disputa as mesmas vagas generalistas,
O mercado busca desesperadamente por Especialistas!
Conheça a Escola de Negócios do RH
Somos a Escola de Negócios de RH, instituição focada em ajudar o profissional de recursos humanos a obter uma atuação mais estratégica dentro do RH, por meio de formações práticas, didáticas e ferramentais.
Nossa missão é ser a maior referência em educação de negócios para RH do Brasil, apoiando e transformando a carreira de milhares de profissionais de recursos humanos.
Mais de 7 mil alunos
92% de satisfação
+10 cursos
Reconhecimento pelo MEC
Treinando profissionais de RH das
melhores empresas
Conteúdo Programático
Módulo 01
- Modelos de avaliação (90°, 180°, 360°) e aplicação da Matriz 9Box.
- Integração com feedback, calibração e desenvolvimento de talentos.
Módulo 02
- Cultura de feedback contínuo e comunicação construtiva.
- Modelos e frameworks (SBI, DESC, Feedforward, CPC).
Módulo 03
- Mapeamento e avaliação das competências organizacionais e individuais.
- Ferramentas e processos aplicados à gestão e desenvolvimento por competências.
Módulo 04
- Estruturação do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) e indicadores
- Integração do PDI com 9Box, Comitês e Planos de Sucessão.
Módulo 05
- Fundamentos da consultoria interna e externa e o papel estratégico do HRBP.
- Métodos, ferramentas e práticas de consultoria em RH (ESG, inovação, transformação digital).
Módulo 06
- Estruturação e condução dos comitês como instâncias de governança de RH.
- Critérios, indicadores e práticas para decisões baseadas em dados e evidências.
Módulo 07
- Evolução do trabalho no mundo contemporâneo e fases da carreira profissional.
- Planejamento de carreira e plano de ação para objetivos pessoais e profissionais.
Módulo 08
- Arquitetura de cargos, trilhas de carreira e políticas de remuneração total.
- Pay-for-performance, equidade interna e governança de remuneração.
Módulo 09
- Identificação de posições críticas e mapeamento de talentos e sucessores.
- Ferramentas e modelos (mapa de sucessão, 9Box, PDI e mentoring direcionado).
Módulo 10
- Cultura de Alta Performance e Transformação Organizacional
- Indicadores, rituais e governança para manter a cultura viva e conectada ao negócio.
Receba a certificação da melhor Escola de Negócios de RH do Brasil
Após a Pós-Graduação em Gestão de Performance e Sucessão você será capaz de:
- Implementar um ciclo completo de avaliação de desempenho com base na metodologia 9Box
- Conduzir conversas de feedback estratégicas que geram desenvolvimento real e engajamento
- Mapear e desenvolver competências alinhadas à estratégia e resultados da empresa
- Construir e acompanhar planos de desenvolvimento individual com foco em performance
- Apoiar líderes como parceiro estratégico, tomando decisões com dados e visão integrada de RH
- Conduzir comitês de calibração e sucessão de forma técnica, justa e estratégica
- Criar programas de gestão e transição de carreira que fortalecem o engajamento e a retenção
- Estruturar trilhas de carreira e planos de remuneração conectados à meritocracia
- Mapear sucessores e posições críticas, garantindo a continuidade e o crescimento da organização
Esses são os professores que vão estar junto com você
pelos próximos 12 meses.
Prof. Edgar Nascimento
Maior Especialista em 9Box e Sucessão do Brasil. Autor de 3 livros e possui mais de 7 mil alunos
Prof. Paula Boarin
Mentora de Carreira, Autora do Livro Secreto da Carreira e LinkedIn Top Voice e Ibest Top 3 Influenciadora de RH
Prof. Denise Brasil
Especializada em Design de Carreiras e Organizacional e Remuneração. Top Voice Linkedin 2022
Prof. Carol Freitas
Especialista em Gestão de Pessoas e desenvolvimento de líderes e times de alta performance.
Prof. Adriana Pavarina
Especialista em DHO e Gestão de Pessoas, com experiência em liderança e consultoria . Atua na formação de líderes e estruturação de áreas de RH
Prof. Paulo Araneda
Especialista em Cargos & Salários e análises de dados em RH, com mais de 10 anos de experiência em empresas nacionais e multinacionais
Prof. Janaína Firmino
Especialista em inovação, carreiras e comportamento organizacional atua como consultora em empresas como BRF, Seara e CIESP.
O que estão falando da
da Escola de Negócios do RH
Veja tudo o que você vai receber na Pós-Graduação em Gestão de Performance e Sucessão
- Reconhecida pelo MEC
- Acompanhamento AO VIVO com tutor
- Acesso ao Software de Gestão 9Box por 12 meses
- Isenção da Taxa de Matrícula
- Grupo no WhatsApp e Linkedin de Alunos para Benchmarking
Ainda tem dúvidas?
Sim! Esta é uma Pós-Graduação (Lato Sensu) da Escola de Negócios do RH, com diploma emitido pela nossa parceira acadêmica, a Faculdade Anhanguera, e 100% reconhecida pelo MEC.
As aulas são gravadas para você assistir no seu ritmo, mas o diferencial é que você tem um encontro AO VIVO toda semana com um tutor especialista para tirar dúvidas e ajudar na implementação.
Nossos encontros de tutoria ao vivo são sempre às quintas-feiras, às 20h (Horário de Brasília). Caso não possa participar, todas as tutorias são gravadas e disponibilizadas na plataforma para você assistir depois.
Sim! O networking é um pilar da pós. Você terá acesso a uma comunidade exclusiva, ideal para fazer benchmarking, trocar boas práticas e se conectar com profissionais de RH de todo o Brasil.
O início oficial da nossa próxima turma é no dia 23 de fevereiro de 2026. Nessa data, as aulas de ambientação e os primeiros módulos gravados serão liberados na plataforma para você começar.
Após a confirmação da sua matrícula, você receberá seu login e senha por e-mail. As aulas acontecem em nossa Área de Aluno exclusiva, onde as 9 disciplinas serão liberadas para sua experiência de aprendizado personalizada.
Sua matrícula é um pacote completo. Além do acesso às 9 disciplinas, você ganha 12 meses do Software 9Box, recebe 3 Livros físicos em casa e tem o acompanhamento ao vivo com tutor toda semana. aprendizado personalizada.
Não. Conforme a resolução CNE/CES nº 1 do MEC, o TCC é opcional. Nossa pós foca 100% na aplicação prática, mas você pode optar por fazer o TCC se for do seu interesse.